Jesteś tutaj:

Kategoria: Kadra akademicka

Serwis www.gov.pl prowadzi bezpłatne szkolenia dotyczące tworzenia treści, projektowania i programowania stron internetowych i aplikacji mobilnych dostępnych cyfrowo.  

Prowadzone są regularne szkolenia w tym zakresie pracowników podmiotów publicznych oraz wszystkich zainteresowanych tematem.

Szkolenia wynikają z ustawy z dnia 4 kwietnia 2019 o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych.

Forma i czas trwania szkoleń

Forma szkoleń jest przeprowadzana tylko zdalnie. Mają one formę wykładów, z możliwością zadawania pytań trenerowi. Szkolenia odbywają w godzinach 9:00 – 12:00.

Szkolenia zaplanowane w 2022 r.

  • 10 maja – Tworzenie dostępnych cyfrowo stron internetowych Kliknij 10 maja, aby dołączyć do szkolenia
  • 14 czerwca – Tworzenie dostępnych cyfrowo treści w mediach społecznościowych
  • 13 września – Zarządzanie dostępnością cyfrową w podmiocie publicznym i organizacji
  • 11 października – Dostępność cyfrowa treści graficznych i multimediów
  • 8 listopada – Tworzenie dostępnych cyfrowo dokumentów
  • 13 grudnia – Zrozumiałość i prosty język

Weź udział w szkoleniu!

Procedura została uproszczona i nie trzeba się wcześniej rejestrować na szkolenie.
Szkolenia odbywają się za pośrednictwem narzędzia MS Teams (wersja przeglądarkowa tego narzędzia lub aplikacja MS Teams).
Organizator zapewnia szczególne formy wsparcia lub przygotowania materiałów w określonej formie. Aby zapewnić takie dostosowanie poinformuj Go o tym co najmniej 2 tygodnie przed szkoleniem.

Zapraszamy także na Dostępne środy

W ostatnią środę każdego miesiąca, on-line, od 12:00 do 13:30 rozmawiamy o dostępności cyfrowej i odpowiadamy na pytania zadawane na żywo.
Spotkanie prowadzi jeden z naszych specjalistów ds. dostępności cyfrowej. Pytanie można zadać głosowo lub na czacie. Szczegóły i terminy najbliższych Dostępnych śród.

źródło: gov.pl

Źródło: www.gov.pl, Serwis Rzeczpospolitej Polskiej, Dostępność cyfrowa

Wskazówki dla osób prowadzących zajęcia dydaktyczne ze studentami ze spektrum zaburzeń autystycznych (dalej: ASD)

  1. Studenci z ASD potrafią sprostać wymaganiom merytorycznym stawianym pozostałym studentom, ale potrzebują zrozumienia i odpowiedniego dostosowania organizacji kształcenia na uczelni.
  2. Ważna jest świadomość osób prowadzących zajęciach, że studenci z ASD mają problem, by rozeznać się w niepisanych zasadach, które regulują kontakty społeczne oraz właściwie komunikować się (werbalnie i niewerbalnie). Stąd ich zachowanie może być odbierane jako nieadekwatne. W takich sytuacjach warto studentowi wprost przekazać nieoceniającą informację zwrotną, wytłumaczyć jak jego zachowanie jest postrzegane.
  3. Osoby z ASD, aby czuć się bezpiecznie, potrzebują stałości i rutyny, w sytuacji zmian odczuwają silny dyskomfort (lęk, poczucie zagrożenia, złość). Warto zatem zapewnić studentom możliwie przewidywalne warunki, które zminimalizują stres i pozwolą na optymalne korzystanie z zajęć, m. in.: czytelny sylabus, jasne reguły zaliczenia, informowanie o planowanych zmianach.
  4. U osób z ASD występuje dużo większa płynność w rozumieniu tych samych informacji zapisanych niż wypowiadanych przez kogoś. Wynika to z trudności w przetwarzaniu komunikatu mówionego, na który, oprócz treści, dodatkowo składa się kontekst relacyjny, kontakt wzrokowy, mimika. Z tego względu warto przekazywać studentowi wiadomości przede wszystkim w formie pisemnej: skrypty, prezentacje z czytelną strukturą ważności informacji, przedstawienie zagadnień w postaci graficznej; w sytuacji zadań laboratoryjnych – jednoznacznie sformułowane instrukcje. Dobrą praktyką jest wcześniejsze udostępnianie treści wykładu, by student miał bazę wiedzy, którą będzie sukcesywnie poszerzał w trakcie trwania zajęć.
  5. Osoby z ASD mają trudności w zrozumieniu skomplikowanych zwrotów, metafor oraz aluzji, które najczęściej traktują w sposób dosłowny. Ważne, by w czasie zajęć oraz w komunikacji pomiędzy nimi, przekazywane treści były sformułowane w sposób możliwie jednoznaczny i konkretny. Warto upewniać się jak student je zrozumiał np. prośba o sparafrazowanie, zadawanie pytań sprawdzających.
  6. U osób z ASD może występować nadwrażliwość na bodźce (wzrokowe, słuchowe, dotykowe), a w konsekwencji utrudniać efektywną pracę studenta na zajęciach oraz podczas egzaminów. Działaniem wspierającym będzie zadbanie o komfortowe warunki pracy, m. in. możliwość wyboru miejsca w sali podczas zajęć, używania przedmiotów, które chronią przed zakłóceniami sensorycznymi np. ciemne okulary.
  7. Z uwagi na trudności w relacjach społecznych, bardzo ważnym aspektem jest budowanie systemu wsparcia ze strony pozostałych studentów oraz prowadzących zajęcia: zadbanie o atmosferę akceptacji i tolerancji oraz reagowanie na negatywne zachowania wobec studentów z ASD, unikanie obracania w żart zachowań nietypowych, pomoc w integracji studentów – włączanie studentów z ASD w prace grup ćwiczeniowych, naukowych, sportowych, artystycznych i in.
  8. Istotne jest właściwe rozumienie trudnych zachowań osób z ASD (izolowanie się, unikanie kontaktu wzrokowego, uporczywe milczenie, mówienie do siebie) i traktowanie ich jako dostępne sposoby radzenia sobie z przeżywanym napięciem. Izolacja, milczenie, unikanie kontaktu wzrokowego mogą służyć ochronie przed nadmierną ilością bodźców, natomiast mówienie do siebie może pomagać w przepracowaniu problematycznej sytuacji. Aby zminimalizować występowanie opisanych zachowań, warto uwzględnić w ramach zajęć m. in. możliwość indywidualnej pracy studenta oraz dodatkowych przerw.
  9. Wskazane trudności występują u osób z ASD w różnym nasileniu i konfiguracji. Z tego względu każdy student wymaga zindywidualizowanego wsparcia adekwatnego do swoich potrzeb.
  10. Dostosowania najczęściej wymagają egzaminy i zaliczenia: dobór formy ustnej lub pisemnej, wcześniejsze zaznajomienie ze strukturą sprawdzianu, wydłużenie czasu jego trwania, zadbanie o warunki fizyczne (rozpraszające dźwięki/oświetlenie), rozważenie alternatywnych form sprawdzenia wiedzy.
  11. Istotna jest świadomość zasobów, które posiadają osoby z ASD oraz ich wykorzystywanie oraz rozwijanie w procesie studiowania, są to m. in.: analityczny umysł, zdolności pamięciowe, motywacja do zdobywania wysokospecjalistycznej wiedzy, determinacja, by podejmować regularny wysiłek poznawczy oraz odporność na wpływy zewnętrzne w dążeniu do wyznaczonego celu, oryginalność pomysłów, uczciwość i lojalność.

Wczoraj odbył się 3. Wirtualny Dzień Otwarty Uniwersytetu Humanistyczno-Przyrodniczego im. Jana Długosza w Częstochowie. Serdecznie zapraszamy do zapoznania się z ofertą Biura ds. Osób z Niepełnosprawnościami.

Fundacji Szansa dla Niewidomych od 30 lat działa na rzecz osób z niepełnosprawnością wzroku i ich bliskich. Jednym z elementów działalności jest wydawanie miesięcznika HELP będącego wizytówką tej organizacji oraz pełniącego funkcje rehabilitacyjną dla swoich beneficjentów.

Serdecznie zapraszamy studentów oraz wykładowców Uniwersytetu Humanistyczno-Przyrodniczego im. Jana Długosza w Częstochowie (UJD) do podjęcia współpracy z Fundacją. Poszukiwani są autorzy tworzący treści związane ze światem technologii, kultury i sztuki, czy aktualnymi wydarzeniami.
Zwracamy się z prośbą o rozpowszechnienie informacji o naborze. Odnośnik do elektronicznej wersji miesięcznika HELP.

Zainteresowanych autorów prosimy o kontakt pod adresem mailowym: julia.zulawinska@szansadlaniewidomych.org. Wszelkie informacje związane z formalnościami oraz trybem w jakim odbywają się działania można uzyskać poprzez kontakt:
Julia Żuławińska
Fundacja Szansa dla Niewidomych
Tyflopunkt w Poznaniu
ul. Lindego 6, 60-573 Poznań
tel.: 602454854

Zachęcamy serdecznie do udziału w konferencji „10 lat dostępności cyfrowej w Polsce” organizowanej przez Kancelarię Prezesa Rady Ministrów w dniu 12 kwietnia 2022 r.

Wydarzenie w formie zdalnej na platformie Ms Teams odbędzie się 12 kwietnia 2022 r. w godzinach 9:00-15:00.

Link do spotkania.

Seria treningów dla osób z niepełnosprawnościami narządu ruchu już dostępna!

kadr z filmu szkoleniowego, mężczyzna na wózku inwalidzkim unosi ręce do góry. Sala rehabilitacyjna, w tle drabinki, materac.

Fundacja im. Doktora Piotra Janaszka PODAJ DALEJ przygotowała serię 14 różnych treningów dla osób z niepełnosprawnościami narządu ruchu. W każdy wtorek i czwartek na profilu Facebook Fundacji oraz na kanale YouTube ukazują się kolejne odcinki dedykowane osobom z konkretnym rodzajem niepełnosprawności.

– „Wszystkie treningi zostały wymyślone i skonsultowane z osobami z niepełnosprawnościami, fizjoterapeutami oraz z instruktorami sportu osób niepełnosprawnych. Są to krótkie filmy, które możemy samodzielnie wykonywać w domu i tym samym podtrzymywać dobrą kondycję oraz sprawność. Skupiliśmy się na odbiorcy, jego możliwościach i potrzebach”. – podkreśla Maciej Wiatrowski, pomysłodawca i realizator projektu.

W jaki sposób przeprowadzić trening tenisa stołowego lub szermierki w przestrzeni domowej? Jakie ćwiczenia dobrać dla osób z mózgowym porażeniem dziecięcym, zanikiem mięśni lub też z przepukliną oponowo rdzeniową? Jak w domu zrobić trening koszykówki bądź też rugby na wózkach? Jakie ćwiczenia są najlepsze dla osób z porażeniem czterokończynowym, a jakie dla tych z porażeniem dwóch kończyn? Co dla amputantów kończyn dolnych? Proponujemy też trening oddechowy.

Filmy powstały jako odpowiedź na lockdown, ale szybko okazało się, że mogą być pomocne bez względu na okoliczności. Z filmów mogą korzystać bezpłatnie wszyscy zainteresowani.

https://www.facebook.com/FundacjaPodajDalej

https://www.youtube.com/PodajDalejFundacja playlista – Trening i rehabilitacja do wykonania w domu

Filmy powstały w ramach projektu „Zdalnie też jest fajnie” współfinansowanego ze środków Samorządu Województwa Wielkopolskiego.

ujęcie kadru zza kamery na ćwiczącą osobę z rehabilitantem
kamerzysta wpatrujący się w nagranie na aparacie, w tle mężczyzna na wózku.
sala gimnastyczna, na materacu siedzi mężczyzna, obok jego wózek inwalidzki

W budynkach naszego Uniwersytetu pojawił się sprzęt, którego nigdy nie chcielibyśmy używać, ale który może ocalić życie. Są to krzesła ewakuacyjne, które są przydatne w przypadku braku możliwości korzystania z wind i konieczności udzielenia pomocy osobom, które nie poruszają się samodzielnie. Krzesła można łatwo odnaleźć dzięki specjalnemu oznaczeniu.

Oznaczenie umiejscowienia wózka ewakuacyjnego

Zapewniają one szybką, łatwą i bezpieczną ewakuację osób niepełnosprawnych lub rannych w sytuacjach awaryjnych i zagrażających życiu lub zdrowiu. Kiedy jedyną drogą ewakuacji pozostają schody, krzesła ewakuacyjne są najlepszym rozwiązaniem m.in. dla osób z niepełnosprawnościami ruchu i wzroku oraz dla innych osób poszkodowanych i wymagających pomocy, kiedy jedyną drogą ewakuacji pozostają schody.

Krzesła ewakuacyjne na Uczelni to kolejna inicjatywa Biura ds. Osób z Niepełnosprawnościami zrealizowana w celu zwiększenia dostępności i zagwarantowania bezpieczeństwa osobom z niepełnosprawnościami.

Dziękujemy że byliście z nami podczas Dnia Integracji.
Szczególne podziękowania chcielibyśmy wyrazić pod adresem Prelegentów, bez których minione wydarzenie nie mogłoby mieć miejsca. Jest nam bardzo miło, że zechcieliście Państwo poświęcić czas i aktywnie uczestniczyć w konferencji.

Media o tym wydarzeniu:

Radio Jura

Gazeta Regionalna

TV Orion

Radio Fiat


Codziennie mamy okazję stawać się lepszymi ludźmi, rozwijając empatię i zrozumienie dla ograniczeń i słabości. Stawiamy na integrację oraz zwiększanie świadomości środowiska akademickiego w zakresie funkcjonowania studentów i doktorantów z niepełnosprawnościami. Chcemy też pokazać nasze możliwości i dobre praktyki w wyrównywaniu szans w dostępie do edukacji tych studentów i doktorantów.


Pełnomocnik Rektora ds. Osób z Niepełnosprawnościami
wraz z zespołem Biura ds. Osób z Niepełnosprawnościami (BON)
zapraszają serdecznie na:

DZIEŃ INTEGRACJI

Uniwersytet Humanistyczno-Przyrodniczy im. Jana Długosza w Częstochowie
7 grudnia 2021, godzina 9.00 – 13.00
Audytorium Maximum, ul. Waszyngtona 4/8 (I piętro)

W programie:
9.00
Powitanie uczestników

9.30 – 10.30
Oferta Biura ds. Osób z Niepełnosprawnościami
Zasady adaptacji procesu dydaktycznego i ich podstawy prawne
Przykłady dobrych praktyk
Quiz dotyczący dostępności

10.30 – 12.30
Indywidualne spotkania z doradcami i asystentami edukacyjnymi oraz specjalistą ds. technologii wspierających
Prezentacja działania specjalistycznych sprzętów wspomagających proces kształcenia
Rozwiązanie quizu
Poczęstunek


Plakat promujący wydarzenie Dnia Integracji w BON UJD. Logotypy Uniwersytetu i BON, program wydarzenia i dane kontaktowe Biura

Warto wspomnieć, iż Biuro ds. Osób z Niepełnosprawnościami powstało dzięki realizacji przez Uniwersytet Humanistyczno – Przyrodniczy im. Jana Długosza w Częstochowie (UJD) projektu: „Uniwersytet dostępny. Program wsparcia zmian organizacyjnych i podnoszenia kompetencji kadry z zakresu niepełnosprawności w UJD”.
Projekt jest realizowany z Funduszy Europejskich.

Głównym celem projektu jest poprawa dostępności dla osób z niepełnosprawnościami UJD, wprowadzenie zmian organizacyjnych oraz podnoszenie świadomości i kompetencji kadry uczelni z zakresu niepełnosprawności.

Jest to niewątpliwy sukces naszej Uczelni, gdyż projekt zajął pierwsze miejsce na liście rankingowej otrzymując maksymalną liczbę punktów. Do konkursu zgłosiło się 108 uczelni, z czego 85 otrzymało finansowanie.

Kwota dofinansowania z projektu: 3 888 772,42 zł

Więcej informacji na temat wygranej w konkursie można przeczytać w aktualnościach na głównej stronie Uniwersytetu Humanistyczno-Przyrodniczego im. Jana Długosza w Częstochowie.

Do góry